Arbeitnehmerüberlassung · AÜG-lizenziert

Fachkräfte, wenn Ihre Auftragsbücher nicht warten können.

Wir überlassen Ihnen qualifizierte Elektriker, Installateure, Maler, Tischler und HVAC-Meister aus der EU – einsatzbereit in drei bis vier Wochen und vollständig konform mit dem deutschen AÜG.

Vertrauensmerkmale ✓ AÜG-Erlaubnis seit 10.03.2025 (Bundesagentur für Arbeit Kiel) ✓ 25 Fachkräfte im Dauereinsatz ✓ 4 Standorte in Deutschland ✓ DSGVO-konform
Für Arbeitgeber

Sie brauchen Fachkräfte – keine Lebensläufe.

Wir stellen Ihnen qualifizierte Handwerker und technische Fachkräfte aus der EU zur Verfügung: vorqualifiziert, versichert und auf deutsche Baustellen vorbereitet.

  • Einsatzbereit in drei bis vier Wochen
  • Abrechnung nach Stunden – keine Vorabkosten
  • Unterkunft, Transport und Betreuung übernehmen wir
  • Arbeitgeberpflichten bleiben vollständig bei uns
So arbeiten wir zusammen →
Für Bewerber

Arbeiten in Deutschland – ohne Vermittlungsgebühr.

Ob Elektriker, Maler, Tischler, HVAC-Techniker oder Schweißer: Wir bieten Ihnen laufend attraktive Einsätze bei deutschen Unternehmen.

  • Festanstellung bei der Wellwork Germany GmbH
  • Lohn in Euro – monatlich und pünktlich
  • Unterkunft und Anreise sind organisiert
  • Betreuung auf Deutsch und Englisch vor Ort
Offene Stellen ansehen →
Kennzahlen

Ein laufender Betrieb – keine Hochglanzbroschüre.

25Fachkräfte im Einsatz
4Standorte in Deutschland
3–4Wochen bis zum Einsatz
10+Gewerke abgedeckt
Unsere Stärken

Warum Unternehmen mit uns arbeiten

AÜG-konform

Seit dem 10. März 2025 besitzen wir die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Agentur für Arbeit Kiel. Jeder Einsatz läuft rechtssicher nach deutschem Recht.

Schnelle Mobilisierung

Vom Erstgespräch bis zum ersten Tag auf der Baustelle vergehen in der Regel nur drei bis vier Wochen – inklusive Reisevorbereitung und Unterkunft.

Vorqualifizierte Fachkräfte

Unsere Mitarbeitenden sprechen Englisch, viele haben bereits in Deutschland gearbeitet, besitzen einen EU-Führerschein und sind mit den deutschen Sicherheitsstandards vertraut.

Kompletter Service

Unterkunft, Transport zum Einsatzort, behördliche Anmeldung, Krankenversicherung und Lohnabrechnung – wir übernehmen den gesamten administrativen Aufwand.

Fester Ansprechpartner

Jeder Kunde erhält einen persönlichen Ansprechpartner – für alle operativen Fragen, Stundenmeldungen und Einsatzerweiterungen. Keine anonymen Hotlines.

Transparente Abrechnung

Klare Stundensätze nach Qualifikation, monatliche Abrechnung mit nachvollziehbaren Stundennachweisen, keine versteckten Gebühren. Wöchentliche oder monatliche Rechnungsstellung ist möglich.

So läuft es ab

Von der Anfrage bis zum Einsatz – in vier Schritten.

Wir arbeiten nach einem eingespielten Prozess. Sie nennen uns Ihren Bedarf, wir liefern passende Profile, mobilisieren die Fachkräfte und bleiben während des gesamten Einsatzes Ihr fester Ansprechpartner.

Bedarfsaufnahme

Kostenfreies 20-minütiges Gespräch zu Einsatzort, Gewerk, Dauer, Anzahl der Fachkräfte und Qualifikationen.

Profile und Angebot

Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie passende Profile und ein verbindliches Stundensatzangebot.

Vertrag und Mobilisierung

Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, Vorbereitung der Fachkräfte sowie Organisation von Anreise und Unterkunft.

Einsatz und Betreuung

Erster Tag auf der Baustelle. Monatliche Abrechnung, laufende Qualitätskontrolle – Aufstockung jederzeit möglich.

Aktuell gesucht

34 offene Positionen in Deutschland

Laufend besetzen wir Einsätze für unsere Kunden in Kaiserslautern und Stuttgart. Eine Auswahl der aktuell offenen Positionen finden Sie unten.

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